放在桌子上的表格分三類。

第一類表格非常乾淨沒有任何記號，是代表王素蓮和房梅對此人都非常滿意。第二類表格就是像胡麗的那份表格一樣，在左上角打了一個紅點，代表觀察待定，裁員預備役。第三類在左上角畫了一個紅圈的表格就比較慘了，代表此人確定裁員，等到兩個月實習期結束就可以捲鋪蓋走人。

泰樓一樓的服務員和包廂的服務員數量基本上是持平的，當初招聘的時候由於江家人經驗不足招聘資訊釋出的比較晚，導致員工質量良莠不齊，這次裁員主要針對的就是當初招進來湊量的那批人。

季月算了算，確定裁員的有13人，待定的有11人，如果把這些人全都裁掉那1樓服務員基本上就要換一。

季月甚至有一種等房梅把在當年在魔都的同事挖過來，自己把八寶齋的領班挖過來後，自己就可以上裁員名單的錯覺。

畢竟的英語口語水平有多高，當年四級是憑實力過的還是撞運氣過的，自己心裡還是有點數的。

“我覺得沒有什麼問題。”季月放下了表格，“如果真的要大規模淘汰的話，按這個標準們確實能力不行，但是”

季月覺得還是該為胡麗爭取一下，畢竟胡麗給的印象還不錯，工作期間又沒有犯過什麼過錯。如果只是因為聲音不夠好聽，長相不夠貌，學歷不足沒有培養前景這些不足以把一個服務員完全釘死的理由就讓上裁員被選名單，為這次或者下次裁員的件，季月總覺得有些不自在。

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