題記

七月高原暑氣清，聯旌遠赴莽林行。

為調班子風和暢，敢解心結氣自平。

秉正持公疏芥，推誠佈公釋紛爭。

千章翠柏皆見證，一片丹心護政聲。

1989年7月的阿壩高原，褪去了暮春的料峭寒意，迎來了一年中最為溫潤的時節。漫山遍野的林海翻湧著碧浪，從馬爾康城一直鋪展到金川縣的龍爾甲山區，松濤陣陣，雲影徘徊，本該是一派安寧祥和的林區盛景。可就在這片生機盎然的深山之中，龍爾甲林業局的領導班子卻陷了長久的不睦與耗，政令不通、人心渙散，不僅影響了林業局的日常運營與林區管護工作，更讓州委州政府為之牽掛憂心。

就在這一背景下，州委作出專項工作部署，由州委組織部部長、政治部副主任萬庭壽同志親自掛帥，牽頭組建專項工作組，前往龍爾甲林業局現場辦公，徹底解決領導班子不團結、耗嚴重的突出問題。離翁作為州計經委政治部骨幹員，因此前撰寫企業思想政治工作調研報告效卓著、作風紮實、善於通疏導，被點名納工作組，與州紀委、州委宣傳部、組織幹科的負責同志一道，隨同萬部長深林區一線，擔當思想疏導、矛盾調解、政策宣講的重要角。

出發前夜，離翁伏案整理行裝，將筆記本、鋼筆、調研提綱與相關政策檔案仔細收妥。他深知，此次龍爾甲之行，不同於以往的企業調研，不是收集況、撰寫報告即可，而是要直面尖銳矛盾、化解深層隔閡，是一場實打實的“思想攻堅”。領導班子不團結，絕非簡單的意見不合，往往摻雜著工作分歧、權責不清、通不暢、認知偏差乃至積年小怨，稍有不慎便會激化矛盾，非但解不開結，反而會讓裂痕更深。萬部長臨行前專門召集工作組會議，嚴肅強調：“我們此行，不偏聽、不偏袒、不護短、不指責，以團結為目的，以大局為本，以政策為準繩，把話說開，把理講，把心結解開，讓龍爾甲林業局的班子重新擰一繩。”

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