權柄之下，分權力和權利。

人自私。比如你是廠長，特想做個霸道總裁對漂亮工玩潛規則，你儘可以暢想卻不敢下手。因為廠子裡有工會，只要工向工會抖料，你廠長別說想開人，自己還能不能坐穩位子都是問題了。權和力有所分離不可並論，廠長對工只能乾瞪眼卻奈何不了，此為平等。

比如你是陶瓷廠安裝隊的，可以諸多理由以親疏定急緩。人們忍你一時卻不會長久慣著你，給事務協商委員會舉報箱裡塞封實名舉報信，自有人來找你核實況。須知梁山所有產業的正常經營關係到事務協委員們的切利益。你陶瓷廠破壞公平公正公道就是砸人家的鍋，能放過你？於是乎安裝隊全調崗生產一線，廠長覃老六接著皇宮衛浴水的由頭被調任農廠。此即權和利分離，甭想以權謀利，此為均富。

均富，不是均貧富哦。因為偌大的梁山司只要在幹活的，大家掙的錢半斤八兩，卻又比外地府縣人的收高出一大截來。

在梁山司，你想當驗一把威風八面就別想著求財了。又要升又想發財，那你死定了。多雙眼睛盯著呢，你若犯此大忌，人人都有四兩撥千斤的本事把你扳倒。

呦呵，聽下來穿越眾幹得相當不錯呢！梁山司沒有滋生腐敗的溫床呢！不簡單，不容易。那麼請問，你們是怎麼做到的，是怎麼解決這個千古難題的？

群眾監督、高反腐嗎？這些常規路子早就被汗牛充棟的史實狠狠教育過了。其實答案很簡單，畫大餅啊。如果讓有權柄者堅信搞腐敗的本高於益，傻子才腐敗哩。一切源於四個字‘預期收益’。

不過穿越眾私底下還是相當務實接地氣的，自認為當下的清廉風氣是因為地盤場子還不大，底下兄弟還不多，還罩得住管得了。認為梁山眾給總結的‘平等均富’水平相當高，這不就是大同社會麼，以後就按著這四字箴言去做。措施就是調整行政架構立相應組織，儘可能賦予人民最大的權力實施廣泛監督。

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