一、部矛盾初現

經歷了一系列風波後，龍膽科技表面上恢復了正常運轉，但部卻悄然滋生著矛盾。林晚調崗到邊緣部門從事資料安全公益科普工作後，雖然取得了一定績，可部分核心部門員工仍對心存芥。一次公司部的技流會上，一位研發部的老員工在討論環節突然發難。

“林晚，你之前的行為給公司帶來了那麼大的損失，現在卻在邊緣部門做些不痛不的公益科普，這對公司核心業務有什麼實質的幫助？公司留著你，是不是太寬容了？”這位老員工語氣尖銳，眼神中滿是不滿。

林晚的臉瞬間漲得通紅，深吸一口氣，努力讓自己保持冷靜。“我知道我曾經犯了錯，但我一直在努力彌補。資料安全公益科普能提升公司的社會形象，增強公眾對資料安全的認知，長遠來看對公司的品牌建設和業務拓展是有積極意義的。而且，我也會利用自己對荊棘科技的瞭解，為公司的安全防護提供建議。”

然而，這位老員工並不買賬，他冷哼一聲，說道：“說得好聽，誰知道你是不是還和荊棘科技有聯絡。你就是一顆定時炸彈，說不定哪天又會做出傷害公司的事。”

現場的氣氛頓時變得張起來，其他員工們面面相覷，不知道該如何是好。就在這時，姚浮萍站了出來。“大家先冷靜一下。林晚在之前的危機中最後選擇了站在我們這邊，並且提供了重要的證據。現在也在努力為公司做貢獻，我們應該給一個機會。而且，我們現在的重點應該是應對外部的挑戰，而不是在部製造矛盾。”

儘管姚浮萍出面調解，但這位老員工還是氣沖沖地離開了會議室。這次衝突讓林晚心裡很不好，覺得自己雖然努力想要融公司，但似乎還是無法得到所有人的認可。

二、海外市場新挑戰

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頸瓶發研技、三

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