這場專利糾紛的勝利，讓龍膽科技在市場上的聲譽得到了進一步的提升。公司的產品不僅在國市場上到了更多使用者的青睞，在國際市場上也獲得了更多的關注和認可。

隨著公司業務的不斷拓展，龍膽科技開始面臨著人才短缺的問題。為了滿足公司發展的需求，九里香加大了人才招聘的力度。過各種渠道釋出招聘資訊，吸引了眾多優秀的人才前來應聘。

“我們要招聘到一些有創新神和專業技能的人才，為公司注新的活力。”九里香說道。

在招聘過程中，公司採用了嚴格的面試和考核機制，確保招聘到的每一位員工都符合公司的要求。經過層層篩選，一批優秀的人才加到了龍膽科技的大家庭中。

“歡迎大家加龍膽科技，希我們能夠攜手共進，創造更加好的未來。”龍膽草在新員工職儀式上說道。

新員工的加，為公司帶來了新的思維和活力。他們與老員工相互學習、相互合作，共同推著公司的發展。

在公司部，為了提高員工的工作積極和團隊凝聚力，龍膽草還組織了一系列的團隊建設活。其中，一次戶外拓展活讓員工們印象深刻。

在戶外拓展活中，員工們被分了幾個小組，進行各種團隊合作的遊戲和挑戰。在遊戲過程中，大家相互幫助、相互支援，充分發揮了團隊的力量。

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