296氾濫的母

正當華氏集團裡所有人都等著看熱鬧的上位之爭時，一道經董事長批准的紅標頭檔案從天而降。

“華氏集團原財務中心總監華盛雲工作期間監管不力，造公司上市申請重要資料有誤，最終導致上市計劃被否定，這不僅影響了公司的整計劃，也嚴重影響了華氏集團的形象和發展，經過董事會、監事會集討論，決定罷免其財務中心總監一職，暫時前住合規部報到，繼續配合後期的調查工作，直至該項工作完。”

這是一份很有深意的通知，表面上看就是華盛雲被免職下放了，但有心的人馬上看出了其中的門道，這次上市失敗的問題全部放在了華盛雲的上，是不是意味著礦業副總曾就沒有問題了，而且那些即將啟的調查還是不是要繼續進行，新的財務中心負責人這麼重要的位置又會是誰來接任呢？一個個新的問題出現在集團。

通知出來前的一小時，華盛雲就讓人收拾了自己的辦公室，帶著自己所有的東西悄悄去了合規部，當時財務中心裡就有人猜測是不是的心不好，準備回家休長假了，反正這個公司都是人家姓華的，出了再大的問題也就是關上門討論的事，卻沒有想到一個小時後真正的結果就出現在眾人眼前。

財務總監，這個職位並不大，但他的權力卻是無人敢懷疑，完全可以跟幾位集團副總平齊，就連平時的高管會也有機會參加，難道是華家的人清醒了還是他們有了更好的選擇？

這一次來合規部與以前不同，彼時請那是有事要商量，而這一次是報到，而且還是沒有職務的配合工作，的習氣也有了很大的改變，沒有了平時的乖戾，帶著不多的東西坐在付豔蘭的辦公室裡等。

付豔蘭剛去會議室看了下正在參加培訓的新員工，這二十人還真是與集團裡混了多年的老員工不一樣，沒有那麼多的病，正在認真學習業務知識，到是那個培訓經理的一邊培訓一邊還要顯示一下自己的優越，不就是我們集團公司，你們這些底下的人……結果被付豔蘭直接趕了出去，並明言如果行政部沒有合格的培訓人員就讓章副總親自來培訓，否則就不要影響自己的工作計劃。

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