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這次的董事、監事、高管聯席會議也是華氏集團立以來第一次，又正值華氏集團上市區阻的關頭，所以會議的容自然很多，一直開到十二點半都沒有結束的意思，於是林媛給食堂打去電話，讓他們做好三十份高管套餐送到董事會辦公室。

半個小時的休息時間後，會議再一次繼續，這一次的重點仍然是礦業方面的原因分析。

這一次不知道是大家有了默契還是都對舊的權力架構有了挑戰的想法，連一向不主關注集團業務的夏靜宜都首次發表了自己的意見。

算起來夏靜宜接管白雲礦業也有小半年時間了，雖然談不上是專家，但是天天的耳聞目染也有了一些的想法，針對煤礦板塊的問題提出了自己的辦法，“一，減過多的管理機構，重新理清管理條線，因為華氏集團就是從煤炭能源起家的，於是不論資產規模還是管理許可權上煤炭板塊的人都有優先權和決定權，這也是曾長期在公司裡囂張的原因，平時在公司只認華盛天；二，加強安全生產管理和增加新技的使用，這個主要是針對大多數老礦提出的整改辦法，主增加相關投資從而減人員及公司的財損耗；三，對於目前過多的附屬企業進行財務分析，與生產無關或已停產的專案全部剝離出來，由集團公司集中進行理。”

雖然只是三條建議但得到了董、監事兩會的全票過，這幾年投資在煤礦上的錢太多了，可是見效不是很明顯所以大家的想法都有了改變，也正好趁著這次機會消減煤礦板塊的特殊權利，使之跟天方廣場和白雲礦業一樣，真正為華氏集團的利潤增長點而不是吸蟲。

整個會議到下午三點多才結束，雖然時間長了些但大多數人的神卻很，因為他們也是第一次品嚐到了權力的甜味道，在沒有華盛天的極端制下他們第一次真正表達了自己的想法，讓那些舊權貴們在自己面前低下了頭顱。

當會議的紀要轉發到行政部整理時這幢大樓裡的人才知道，上午的聯席會議裡發生了什麼事，一向最牛的財務部被監事會直接接管，歷史最悠久的煤礦系統面臨著被分拆和重組的下場，而不可一世的副總曾下場大抵是要提前退休了，董事長助理王平兒的父親又是另外一顆冉冉升起的明星……

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