這次的調查工作是周市長收到華氏集團的調查資料後委託省質檢中心的人去執行的，因為本市的質檢中心不能在外市執法，所以只能委託省級機關了。只是他沒有想到機關多年的懶散作風這麼嚴重，差點影響了自己的判斷。

華恆在解決了天方廣場集團層面的問題後就是要重新整頓這個隊伍了，他讓董大明和付豔蘭儘快重新對公司管理人員進行篩選，尤其是中高層管理人員和個別重要職能的崗位，比如庫房管理人員、採購人員、保安人員等。這既是所謂的新上任三把火，也是趁機清除患的最好時機。

不得不說人還是自私的，在自利益到威脅的時候會發出驚人的報復行為，當篩選工作開始的第一天，各種真的假的資訊混雜在一起全部擺在了專案部的面前，有看到某某人帶著工地的東西夜晚翻牆出去的、也有某個人為了自己的利益拉攏其他員工的、更有某人跟對面洗髮郎眉來眼去的……

看到這些七八糟的東西，實際負責人付豔蘭卻高興不起來了：“恆，看來咱們當初指定的範圍有點太大，這工作量太大了，而且都是些蒜皮的事，好多都是沒有辦法查證的，可能會影響我們的效率。”

看到一向雷厲風行的付豔蘭洩氣，華恆第一個笑出來：“我的姐姐啊，你也太可了，還真想過這些人來清洗隊伍啊，那就等著被他們拿住把柄再吃一次虧吧。”

付豔蘭傻眼了：“那你倒是說說，該怎麼辦？別在這故弄玄虛。”

“人家法院辦案都有‘主犯嚴懲、協從不問’的原則，你管這麼多事幹嗎？不是給自己找罪嗎？咱們只要安排幾個人在工人們間製造嚴查方向的資訊就行了，引導他們把力放在工程質量和那幾個關鍵人的上就行，其他的什麼誰在背後罵誰了，誰又找小姐了，甚至基層管理人員之間的互相傾扎都不要管，你只要讓那些人知道你在注視著他們就行，目的自然也就達到了。”

“敲山震虎？是不是這個意思？”付豔蘭笑著回答。

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