在制，“三齡兩歷一份”是經常被提及的詞彙，其中：

“三齡”是指：年齡、工齡、黨齡；

“兩歷”是說：學歷和工作經歷；

至於最後的“份”是講的“幹部份”，這是原來計劃經濟制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。

這六項容這是作為提拔任用的重要參考依據和約束條件，尤其是前五項對黨政幹部選拔任用人影響甚大。

在幹部提拔時候，年紀輕，工齡和黨齡長、學歷高，工作經歷越富的幹部的優勢越明顯。

尤其是“三齡”特別重要，學歷和工作經歷你都可以後天來彌補，但是“三齡”卻是沒法更改的，所以以前很多幹部為了能更進一步，修改年齡、黨齡的事屢有發生。

如今李仕山在十八歲的時候就已經開始計算“三齡”，這在以後晉升的時候，在條件上超出同齡人一大截。

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