傑克看著 “有限分歧” 的框架，繃的眉頭漸漸舒展。他調出 D-RAM 的監測模組，發現可以過最佳化演算法，實現 “分歧紅線預警”，比如當影子議會的討論涉及 “中斷能源協同” 時，系統會自標記為 “高風險”，並推送相關的《雅典娜協議》條款，提醒他們迴歸底線。“這個方案可行，比單純打更能從本上解決問題。” 傑克的聲音裡了之前的警惕，多了幾分認同。

艾米也笑著點頭：“我們可以在‘分歧協調委員會’裡，加意識專家，幫助大家理表達，避免緒化爭論。比如上次社群討論技路徑，有人因為緒激差點吵架，我們用正念呼吸讓大家冷靜，最後達了很好的共識。”

窗外的雨不知何時小了，烏雲裂開一道隙，一縷微過窗戶，落在會議室的桌面上，像給 “有限分歧” 原則鍍上了一層希的。

“有限分歧” 原則確定後的一週，GTEC 正式釋出了《全球技分歧管理指南》，詳細闡述了 “紅線”“競技場規則” 和 “試點方案”。指南釋出的當天，傑克團隊就完了 D-RAM 的最佳化，新增的 “分歧紅線預警” 模組開始試執行 —— 當監測到影子議會的員在社上討論 “修改能源協同優先順序” 時，系統自推送了《雅典娜協議》中 “全球能源協同不可中斷” 的條款，並標記為 “需謹慎討論，不可逾越底線”。

與此同時，“全球技分歧協調委員會” 開始籌備，GTEC 向影子議會發出了邀請，邀請他們派出 3 名無惡意破壞記錄的代表加。一開始，影子議會的反應很謹慎，埃琳娜過加渠道詢問：“這是不是陷阱，想把我們一網打盡？”

林振華親自回覆：“我們邀請的是‘合理表達意見的代表’，不是‘破壞者’。如果你們的理念真的為了人類文明，為什麼不敢在明討論，接評估？”

一週後，影子議會派出了 3 名代表：一位是關注區域技需求的歐洲經濟學家，一位是研究技自主的南工程師，一位是重視文化保護的非洲學者 —— 他們都沒有參與過之前的破壞活，理念中也有合理的部分，比如經濟學家關注歐洲的工業技需求，工程師重視南社群的技自主能力，學者擔心全球協同忽視非洲傳統文化。

“分歧協調委員會” 的第一次會議，設在新滬市的國際會展中心，會議室的佈置很溫馨，沒有冷調的裝修，而是用了溫暖的米黃，桌上放著來自不同國家的茶點：中國的龍井、埃及的薄荷茶、西的咖啡、澳大利亞的蜂餅乾。會議開始前，阿赫邁德給每位代表遞了一本 “社群分歧案例集”，裡面記錄了開羅社群如何過討論解決技路徑分歧的故事。

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