“哦？怎麼說？”苗大智饒有興趣地看著李祥問。

“他們之前做的一些事苗總應該有所耳聞，要找他們不稱職的事實幾乎不用費什麼力氣，但是他們畢竟也在公司幹了這麼久，如果直接就這麼把他們開了，或許會引起他們覺得是自己委屈了，進而大鬧影響其他員工和專案上的正常秩序，不如就以公司的名義發文，公佈所有人的得分，說明是因為他們在考核中確實能力不如人，然後要對他們進行調崗，由主管降為普通員工。”

苗大智玩味似的看著李祥，過了片刻之後才問：“你這麼做確實更緩和一點，但是能達到你換人的目的嗎？”

“我覺得應該是差不多的，因為這幾個人在主管的位置上幹了幾年了，現在突然變得跟以前下屬一樣，他們的面子上肯定掛不住，可要是不服從公司的安排，那我們也有正當的理由辭退了。不過以他們這麼久養的心高氣傲，大機率會自己主走吧。”

苗大智以一種以前沒有看過李祥的眼重新審視他，然後莞爾一笑，道：“行，就按你的意思辦吧，我是想不到這些的，如果他們要是有不服的，儘管讓行政部和法務部參與進去。”

李祥連忙對苗大智表示謝，他心裡很明白，苗大智哪裡是想不到這些手段，只是他不屑於把心思花在一個部門的人員變上，如果都要他考慮這些，還要這麼多的部門經理幹什麼。

等李祥走後，苗大智一邊喝茶一邊咂，果然人要接多了才知道，以前只覺得李祥是老實本分的人，現在看起來也並不如表面看起來那樣一點手段都不會的，不過苗大智瞬間就不在乎了，要是他步社會十多年還猶如一張白紙，那才說明這個人是一點腦子沒有，傻白甜在社會上會被人吃的骨頭都不剩。不過這樣正好，他不需要一個心思狠辣的婿，但是也不想要一個什麼都不懂的，善良之餘稍微懂一些職場生存之道剛剛好。

李祥回到辦公室就草擬了一份考核通報，把每個人的綜合得分附在了後面，然後給溫靜調整了下格式，就正式發到每個專案部以及採購部的群裡。

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