且不說胡春梅的算盤打的有多響，目的能否達，話說兩邊，李祥的事是已經做的差不多了，就等著到了月底的時候進行第一次考核評分，而這也註定了不會是平和地結束的局面。

李祥拿著自己擬好的幾個合同範本去法務部，讓他們先稽核一下，要是沒什麼問題再拿去給苗大智看，這樣以後也算有了比較規範的版本。

李祥在法務部也是聊了會天，東拉西扯之後才正經探討起合同上的問題，等他從法務部出來的時候已經是兩個小時以後了。這也讓李祥對私企的執行有了更深層次的理解。

本以為依託於集團公司的大合同修改而來的合同範本基本不會有什麼問題了，畢竟偌大的專家團隊稽核過的，常見的都給堵上了，誰知道法務部依舊提出了不意見，只能說可能是被坑的多了，不得不更加小心謹慎一些，把各種口子儘量收窄，以維護公司的利益。

李祥走之後，法務部經理是這樣跟下屬評價的：這個李經理倒真是大公司出來的，真的跟以前的蔣經理不一樣，拿出來的東西水平都要高的多。以前我們在各種會議上多次要求蔣經理做個標準出來，結果合同還是總在改，我們在不停地給他挑錯，結果要不了多久還是那樣，反覆做重複的事，浪費人力。現在好了，終於有個像樣的東西了，希採購部以後能越來越正規。

法務部部的評價沒有幾天就在公司部傳開了，這些話自然很快也就傳到苗大智和苗歆的耳朵裡。苗歆表面波瀾不驚，其實心裡很為李祥高興，只有源源不斷做出實實在在的改變，才能讓李祥在公司站穩腳跟，堵住一些人的。即使將來跟李祥的關係公之於眾，也不怕有人再來說李祥是靠關係上位的。而苗大智則是當面聽了法務部經理的彙報得知的，也只是笑著點了點頭，沒有做什麼過多的評價，讓法務部嚴格按照專業角度理就是了。

日子看似平淡地過著，但是總有些看不見的暗湧在某些地方蠢蠢。

時間慢慢到了月底，這期間也發生了一些不改變。第一個就是李祥從沒見過面的王志終於是理好了離職手續，正式到苗大智的公司來上班了。

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